NEXARA CONTÁBIL OS — 4 AGENTES EM PRODUÇÃORETRABALHO EVITÁVEL: 73% DOS CASOSPRODUTIVIDADE PERDIDA EM RETRABALHO: ATÉ 25%LC 214/2025, ART. 335 — INCONSISTÊNCIA = PRESUNÇÃO DE OMISSÃO DE RECEITANEXARA CONTÁBIL OS — 4 AGENTES EM PRODUÇÃORETRABALHO EVITÁVEL: 73% DOS CASOSPRODUTIVIDADE PERDIDA EM RETRABALHO: ATÉ 25%LC 214/2025, ART. 335 — INCONSISTÊNCIA = PRESUNÇÃO DE OMISSÃO DE RECEITA
TORRE DE CONTROLE DO FECHAMENTO
Feche o mês antes que ele feche você.
Quatro agentes de IA cobram documento, classificam lançamento, respondem dúvida de Reforma e cruzam o fechamento inteiro — antes de qualquer coisa ir pra Receita com erro.
O agente sabe o que cada cliente deve entregar e há quantos dias está atrasado — e escreve a cobrança certa, no tom certo, sozinho.
AGENTE COBRADOR · WHATSAPP
enviado · lido ✓✓
02
O extrato vira lançamento sozinho.
Cada linha entra classificada no plano de contas, com confiança marcada — abaixo de 85%, o carimbo já avisa que precisa de revisão humana.
Lançamento
Valor
Conta
Status
PIX recebido — Cliente Acme
R$ 12.400,00
Receita de Vendas
Conferido
Pgto folha salários
R$ 28.350,00
Despesas c/ Pessoal
Conferido
TED — Embalagens Sul
R$ 7.980,00
Fornecedores (a confirmar)
Revisar
Pgto DARF IRPJ
R$ 4.212,55
Tributos a Recolher
Conferido
03
A dúvida do cliente não espera até amanhã.
Plantão de Reforma Tributária em linguagem de empresário — e sabe a hora certa de dizer "isso aqui é com o contador".
Minha empresa é do Simples. A Reforma muda algo pra mim em 2026?
Muda pouco na prática agora — 2026 é o ano de teste do IBS/CBS, com alíquota simbólica. O ponto de atenção é a nota fiscal: os campos novos já precisam estar corretos. Se quiser, confirmo com o contador o seu enquadramento específico.
04
Antes de transmitir, alguém confere. Agora é o agente.
Folha, eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb são uma corrente — o cruzamento final compara os três sistemas e dá o veredito antes de qualquer coisa sair do escritório.
01
Coleta
02
Folha/eSocial
03
EFD-Reinf
04
DCTFWeb
05
Cruzamento
05
O custo de fazer isso na mão.
Não é opinião — é levantamento de mercado, com mais de 400 escritórios analisados.
25%
produtividade perdida em retrabalho
73%
desse retrabalho era evitável
Art. 335
LC 214/2025 — risco de omissão de receita
100mil+
escritórios contábeis no Brasil
06
Mesmo preço de um júnior. Trabalho de quem tem experiência.
O que custaria contratar alguém no início de carreira, contra o que os 4 agentes custam por mês.
74h
economizadas por mês nos 4 processos
R$ 20
custo-hora de um auxiliar contábil (cargo de entrada)
R$ 4.420
custo mensal de contratar (CLT + encargos)
R$ 4.290
mensalidade da Torre Completa
A diferença não é o preço — é o que cabe nesse preço. Um auxiliar júnior sozinho normalmente não faz o cruzamento fiscal completo (eSocial × EFD-Reinf × DCTFWeb) sem supervisão de alguém mais experiente. Pelo mesmo custo, a Torre entrega isso pronto — pra carteira inteira, não pra 1 cliente.
O cruzamento fiscal (eSocial × EFD-Reinf × DCTFWeb) costuma exigir nível pleno no mercado — nesse caso o custo de contratar sobe pra ~R$ 7.650/mês, tornando a Torre 44% mais barata. Valor de risco evitado (art. 335 da LC 214/2025) também não entra nesta conta — é adicional.
07
O investimento — dois jeitos de pagar pela mesma Torre.
A arquitetura é idêntica nos dois. A diferença é fluxo de caixa — e um dos dois compensa de verdade.
Recomendado · economiza R$ 7.290
R$ 7.500 no 1º mês
depois R$ 4.290/mês · 23 parcelas restantes
Total em 24 meses: R$ 106.170
Mensalidade travada — sem reajuste em 24 meses
5 bônus inclusos sem custo (abaixo)
Fidelidade de 24 meses
A partir do mês 25: R$ 787/mês — implantação já quitada
Avulso · sem fidelidade
R$ 24.900 implantação
+ R$ 3.690/mês · reajuste anual padrão de mercado
Total equivalente em 24 meses: R$ 113.460+
Entrada 3,3× maior que no contrato de 2 anos
Bônus abaixo cobrados à parte
Sujeito a reajuste no aniversário do contrato
BÔNUS EXCLUSIVO · SÓ NO CONTRATO DE 2 ANOS
Dashboard de gestãoR$ 8.900
Identidade visualR$ 6.500
Site institucional novoR$ 9.900
Artes para InstagramR$ 3.900
SLA prioritário + consultoria mensalR$ 4.800
Valor se cobrado à parteR$ 34.000
Sozinho, o pacote de bônus já vale mais de 4× a diferença de preço entre os dois planos.
Fechando 2 anos
08
Tudo numa tabela só.
Contratar, fechar 2 anos ou ficar no avulso — lado a lado, mês a mês.
Item
Contratar (CLT)
Torre · 2 anos
Torre · avulso
Mês 1
R$ 4.420
R$ 7.500
R$ 24.900
Meses 2 a 24
R$ 4.420/mês
R$ 4.290/mês
R$ 3.690/mês
Mês 25 em diante
R$ 4.420/mês + reajuste
R$ 787/mês
R$ 3.690/mês + reajuste
Total em 24 meses
R$ 106.080
R$ 106.170
R$ 113.460+
Cobertura
1 cliente (capacidade de 1 pessoa)
Até 150 clientes
Até 150 clientes
Horas de retrabalho evitadas/mês
0h — ainda manual
74h
74h
Bônus inclusos
—
R$ 34.000
R$ 0 — cobrado à parte
Reajuste
Sim, anual (dissídio)
Não — travado 24 meses
Sim, anual
Nos primeiros 24 meses, contratar e fechar a Torre custam praticamente o mesmo (R$ 106.080 vs R$ 106.170). A diferença aparece no que vem depois: 150 clientes cobertos em vez de 1, R$ 34.000 em bônus, e a partir do mês 25 a mensalidade cai 82% — o funcionário CLT nunca fica mais barato.
Isso rodou aqui. Roda no seu escritório amanhã.
Nada acima é vídeo pré-gravado disfarçado — é a mesma lógica que os 4 agentes seguem em produção. Marca uma conversa e mostramos com dado real da sua carteira.